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杂,看这样还要去工程部借两个壮汉给抬出去。 可是还没等她走出办公室,叶永福就出现在了门口,那张肥脸好像开了花,神色那叫一个慈祥。 部长见老总都被吸引过来了,急忙绕出去解释:“叶总啊……我已经让小祝尽快处理干净了,以后绝对不会发生这种事情,影响的确不太好,不太好!”因为公司挂靠国企,难免有一些习性靠近国企公司,最明显的就是管理层的官腔,十足十的起范儿。 “说什么呢?”叶永福笑眯眯的盯着站在花束前的祝宁婵:“这说明咱们公司里的女同志有魅力,难道不好吗?”说完不顾错愕至极的人力部长,转而冲着女人说:“花儿好啊,办公室放点花气氛活泼,还自带香气,多好。” “……”众人一阵阵的无语。 真是信了你的邪。 ☆、207.离婚的单亲mama(5) 最终在叶永福的强烈‘建议’下, 人力资源部众人桌上、窗台上都放了几朵花, 甚至别的部门的看到了也跟着要回去了不少。 事后祝宁婵趴在桌子上看着用花瓶装着的几十朵红玫瑰叹气,她觉得她真的还是见识的少, 经历了这么多竟然还有一种被刷新三观的感觉。 其实这两天她一直盘算着以后的路该怎么走,总不能真的在这间小公司熬一辈子吧, 的确看起来很稳定,可是她要继续还房贷还要养米宝,这点死工资对于她来说实在是有些不够看。 这两天和原身父母商量着大抵有了点眉目, 因为自己有点积蓄加上保险公司赔偿的保险金,勉强够干点不起眼的小生意,所以她已经决定的差不多了, 要辞职。 只不过还没等她将辞职信递上去呢,上面就下来了安排,又是一年毕业季,人力资源部要派几个人去临市的H大校招,需要出差四天左右。祝宁婵看着到手的通知,百思不得其解这名单上为什么有她这个还在哺乳期的人。 过去问了部长, 瘦小的部长推了推眼镜叹了口气:“小祝啊,咱们部门满打满算就这么点人, 其余的谁不是走不开呢?但凡是能多调出一个人我也不会用你啊,你看看, 这回我都得亲自去, 互相理解, 互相理解!” 祝宁婵抿了抿嘴没和对方多辩解什么, 事实上她知道这就是现代女性的就业状况。大公司都喜欢要男员工,因为抗造事儿还少。未婚的女性用人单位会考虑你结婚休婚假,至于已婚未育的更是受歧视,要是生了孩子的人家还会说做了mama事儿更多,日常孩子有点什么需求,都得是母亲请假,没见哪个爸爸因为陪孩子上诊所打个针就请假的。 整个社会造成了女性如此险峻的就业形势,却还要求女人在家庭上的诸多付出,现代女性各个都是钢铁女战士,不掺假的那种。 是以这种大形势下,很多职场女性为了保住工作,过了产假就断奶出差不要太正常,你要是多说什么人家还嫌弃你矫情。哦,感情就你生孩子了不起了?公司养着你十月怀胎和几个月的产假,回头让你出个差你还叽叽歪歪的? 她自然不会搞特殊,因为米宝一直是混合喂养,所以她离开几天也算不上什么大事儿。所谓在其位谋其职,当一天和尚撞一天钟,还没离职自然是要配合公司下发的任务进行工作的。 部长见她答应了,面上十分满意的点了点头,一边拿起