7 (第6/10页)
进行检查，发现故障立刻报告，进行处理。夜里回到家，如果厂里发生故障有电话来，必须乘公司车奔赴四十公里以外的厂房进行处理，有一次半夜两点锅炉突然停止运行，备用的锅炉容量不够，生产是流水线的作业，有一个环节停止，整条线全部要停，停止每分钟的损失高达十几万元。何胜亮顶着大雨赶到厂区检查，原来是锅炉的控制电缆有一处接触不好，处理以后恢复了正常。

    然而，在扩建完成，恢复正常生产大半年后，厂方突然又开始了大规模裁员，资本家本性一样，恨不得把每一个铜板都捏出油来。一个人要干原来五个人的活。合同工和临时工都裁得差不多了，他们就想对这一批老员工下手，他们说对比韩国工厂，人数还是多出一倍。这一批老员工意识到自己的生存受到威胁，他们就联合起来进行抵制。何胜亮作为他们的代表之一，去找到了总经理据理力争，说，我们这批老员工对工厂做了贡献，为国家也做了贡献，干了几十年，现在把我们一脚踢出去，年纪大了又不好找工作，现在市场上三十五岁以上的人很难找到工作，你们不知道吗？你们这样做是缺乏人性的表现，总经理说，现在市场经济竞争这么激烈，裁员是为了保证企业的生存能力，请你们多多理解。双方各说各有理，无法调和，于是这批员工就集体到市政府去上访。接待人员说，企业现在有自主权，你们还是通过法律途径解决吧。何胜亮他们感到简直是叫天天不应叫地地不灵，真像国际歌唱的那样，从来没有救世主，只能靠我们自己，何胜亮甚至想到组织罢工，想到了去破坏设备，将池炉故意搞一个洞造成停产。这时候命运开始转向这批员工，出现了转机。原来公司的中层和高层的领导也有一批人，他的年龄也是达到了需要被解聘的条件。这批人也不干了，这样的话董事会就不得不采用了一个折中的办法，就是采用中国特色的办法，对这些员工进行内退，所谓的内退就是公司给这批员工每月照常发一定的工资，所有社保由公司交，等到达到退休年龄再转到政府的社保局。这个办法当然是大家都能接受的。何胜亮想，这就相当于中了一次大奖，相当于到退休前可以拿到几十万的收入，还可以另外去找工作。於是公司这次的裁员风波就这样平息了。

    何胜亮回到家里，心情一下放松了好多。几十年来神经一直绷得紧紧的，幼时要应付学业考试，小学，中学，大学都如此，参加工作后每天要应付繁重的任务，还要避免迟到早退业绩等等考核。现在终于可以不用付出，就可以安稳的度过余生了。他感到特别的放松惬意。

    他带着老母亲，遊历了新彊甘肃云南这些多年来向往的地方，新疆的喀纳斯湖那种宝蓝色的湖水真是太美了，如同天上人间的仙境，而吐鲁番的葡萄园和维吾尔姑娘那多彩的辫子令他浮想联翩。在乌鲁木齐的大巴扎，他看到了丰富多彩的民族产品，尤其是空中走纲丝的精采表演惊险刺激，甘肃的敦煌名不虚传，莫高窟里的千年前的壁画栩栩如生，如在诉说一个个凄美的故事，佛教经书中的大量醒世典故被用精彩绝伦的壁画展现出来，在鸣沙山有一个月牙泉，泉边垂柳婆娑清风送爽。何胜亮第一次看到沙漠，原来沙漠的沙像面粉一样的细腻，骑骆驼的感觉如西游记般奇幻。月牙泉是一个奇迹，他始终不明白，这沙漠中的小湖的水为什么千年不干涸，而罗布泊已经干涸了。               云南更是多彩多姿，昆明的滇池上乘船，成百上千的海鸥追逐游人，飞来强抢手中的面包屑。虎跳峡真是大自然的杰作，那个奔流而出的江水如巨龙咆哮，江水冲过峡口，发出万马奔腾般震耳欲聋的声音，在峡谷间回荡。香格里拉普达措湖真是人间仙境，那真是世外桃源般的感觉，白云青山倒映在明镜般蓝色湖水中，如同一幅最美的山水油画。那里海拔有将近4000米，高原反应让他们心跳呼吸都很困难。在大理，苍山洱海使人流连忘返，那里大理石的各种制品美如碧玉。丽江古城中，纳西族的东巴文字如天书般迷离。那曲折通幽的小巷，让人想到远古的时代。茶马古道上那无数被马蹄和人踩出的石板凹坑在诉说千年的繁华辉煌。在泸沽湖女儿国，他们探访了典型的摩梭族大家庭，这个大家庭的老奶奶是真正的家长，世界唯一女权社会，老公晚上与老婆同房后，白天回到自己家族，神秘的走婚制度已经延续了上千年。晚上他也参加了篝火晚会，和姑娘小伙们手拉手围着篝火跳舞。那时去西双版纳路特别难走，全部是盘山公路，无数曲弯在原始森林中蔓延。他们坐的带卧铺的大巴走了十九个小时。在西双版纳，他们看到了野生的大象。在澜沧江那一江碧水旁，傣族的姑娘们去田间劳动，她