第二百五十九章 培养班底、可用之人（1） (第3/3页)
顿道“你们二人准备一下，会有几人来助你们。”

    下方二人神色都是一惊，心里想到了什么，目光带着抹期待、高兴、好奇的看着帝子受。

    一旁绿袍男子也露出一抹好奇之意。

    又有陛下化身的臣子来了吗？

    是老朋友？还是不认识的？

    心中不禁升起种种想法和期待，没办法，来到洪荒之后，其浩瀚、远超他们的想象。

    想改变大商，更是难的不可思议。

    尤其是整个大商，跟他们思维相同，比如改革之类的，就只有他们三人加上陛下。

    这种孤独感，无法言语。

    即使他们三人都绝对是人杰，也会感到力不从心。

    如果有人加入了，当然高兴。

    没错，他们三人，正是郑和、王阳明、戏志才。

    当初，帝子受运用秘法，一共从三个小世界中，选了十一位忠心耿耿的臣子，投胎转世到洪荒。

    宇文城都是最先通过闻仲，而回到帝子受身边的，如今在军中任职。

    随后是郑和，是在他管理大商祖地时来到他身边。

    王阳明和戏志才，是东夷之战后、相继来到他身边。

    四人都各有机缘，不仅是因为那秘法的神奇，更因为他们本身就是难得的人杰。

    宇文城都就不用说了，拜师闻仲。

    其他三人也是各有不小的机缘，回到帝子受身边后，便一直在负责各方面的事。

    郑和如今是储君宫的内务大总管，还在帮帝子受组建情报系统，做着很多秘密的事。

    王阳明、戏志才二人，则是一边了解着整个洪荒，一边修炼，一边秘密为帝子受培养着人才、可用之人。

    建立自己的班底，是帝子受一直都在做的事情。

    但这个班底，却不能都是洪荒的人。

    很简单，思维、认知不一样。

    比如他要改革，当然要有着足够多、相同认知的臣子，靠洪荒大商现在的臣子，只能说不可能。

    有可能、也得是慢慢潜移默化，那花费的时间，将是难以想象，还随时可能崩盘。

    所以，他收集家世清白的孩童，让王阳明、戏志才将那些认知、知识能力教授给他们。

    这种事，必须要绝对隐秘，帝子受现在敢说吗？

    他当然不敢、更不会，因为一旦说出来，便几乎是与整个大商为敌。

    所以他只能默默的去做，甚至不能让出身洪荒、忠于他的臣子知道。

    不是不信任他们，而是现在无用。

    忠心与帝子受、出身洪荒的臣子当然有，但他们不会参与到培养人才之事上来。

    因为他们认知不一样，不知道如何去改革，告诉了他们反而可能泄露，何必呢？

    所以办这件事的，只有王阳明、戏志才，郑和算半个。

    也因此，他们三人，都对可能到来的新同伴感到高兴期待，

    毕竟人太少了、也太孤独了。

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