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经理添油加醋的把新人田园贬得一文不值，把新人张毅都快夸到天上去。皇太后听后，在培训经理的建议下直接下了旨意，原本是市场部的田园调到后勤部，原本是行政部的张毅调到开发部。尽管皇太后没有随意调动人员的权力，可她终究还是老板夫人。要知道，我们公司是私企，一切老板说了算。

所以到后勤部的第一天，田园就深刻体会了什么叫职场冷酷。皇太后都没有给他安排办公电脑，而是直接指了办公室最角落的一个桌子，说最近财务审批还没有下来，办公电脑要到一个月后才有，而另外一边的办公桌上明明就闲置着三台崭新电脑。单纯的田园并没有多想，只是以为那三台电脑或许有其他用途，直到后来他知道了事情的真相才明白皇太后是故意整他。其他同事对他也是不冷不热，没有人给他派事情做导致他头三天在角落里傻坐了三天，最后还被皇太后数落上班偷懒。就算好不容易有人找他做事了，也是些卖力气的体力活，把市场部淘汰的二十多台旧电脑从18楼搬到5楼，尽管有电梯，但是只有田园一个人，光是把旧电脑打包装好都花了他一个上午。更别说把那些电脑从18楼运到5楼，5楼电梯门口到5楼仓库的距离还有好几百米。

头一个月田园是后勤部最辛苦的一个人，也是五个同期生中最苦最累的一个。到了月末结算工资的时候，田园也是拿的工资最少的那一个，因为曾经好心帮人打卡被皇太后看见，按照公司规定扣除了奖金。其实那根本不算代打卡，被代打卡的是坐在蒋晨对面的女生朱小丽，因为见打卡人太多不想排队便支使田园帮忙代打一下。

办公室常有这种行为，并不是人未到而另一人帮忙打卡那种欺上瞒下的恶劣行为。偏偏被横竖看田园不惯的皇太后撞见，拿事说事，不止扣了田园奖金，也为了表示公私分明，一视同仁的扣了朱小丽奖金。

朱小丽不是公司老板的什么人，但是据说是技术部经理的亲堂姐，而技术部经理据说是公司的开朝元老，是最早跟着老板创业的人之一。他手上持有公司四五项专利技术，要是他说不干了，我们公司立马完蛋。所以朱小丽的地位虽然比不上皇太后，但好歹也是个皇后。

皇太后为了惩治他人不顾及皇后面子及利益的行为激起皇后强烈不满，并且皇后实际上并不是靠着关系爬上来的皇后，她大专毕业，之前在一家小公司干了五年直到小公司因为经济危机倒闭才自己投简历然后经过重重面试到我们公司的，只是大家被她据说是技术部经理堂姐的身份蒙蔽了眼睛，以为她跟皇太后一样，一人得道鸡犬升天。她是吃过苦的人，所以不会因为一些流言就对一个人贸然的下下定论。经过与田园一个月抬头不见低头见的相处，以及田园没有任何抱怨的包揽了所有女同事的体力活甚至部分男同事体力活的吃苦耐劳的行为和品质，让皇后毅然的抛弃流言，重新评价了田园：老实、认真、脚踏实地、单纯、内向，绝对不可能背后说人八卦。

皇太后对田园刻意的打压朱小丽并不是看不见，只是这是现实的职场不是金庸古龙的武侠江湖，为人打抱不平得罪老板的事做了，丢掉的是自己的饭碗。所以，即使知道对田园不公平也只能睁只眼闭只眼，事不关己己不劳心。

只是这次皇太后做过了头，朱小丽斤斤计较的并不只是自己被扣掉的那几百块