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常苛刻的,得对厂里的某一项技术或者厂里的制度等提出非常有用的提议或者建议才能够得到。这个奖是苏逸柯上台以后才有的,主要是为了鼓励老师傅们不要藏私,把看家本领都拿出来,好提高一下厂里的技术水平。这就不得不得不说自从建设奖一出来,厂里工人们的技术和技巧那是飞快的提升,就连衣服都精致了不少。而且那些老师傅们也确确实实拿到了实打实的奖金,可不就是鼓励着大家伙努力工作,努力奉献。当然,苏逸柯开设的肯定不止是这一个奖,还有年度奉献奖、车间劳模奖、干部奖等,只是这些奖大多是一年评一次和建设奖还不一样。“谢谢厂长!”顾嘉怡按捺不住激动的内心,冲苏逸柯嫣然一笑,眸光流转间是说不出的风情。随即紧紧抱着本子,差点没抑制住自己大笑出声,早知道这可不是一块两块,而且一百块啊!若是在现代她可能还不会觉得有啥,可这是六十年代的一百块啊,基本就相当于现代的两万多块了,怎么看都是一笔大钱啊!才刚刚离开校园进入社会工作当中的她,第一次得到这么一大笔钱,着实是激动啊!!太激动了,早知道mama罗秀丽和爸爸顾千舟给她最多的一次零花钱这才是三块钱,这还是因为过年给她的压岁钱!成功得到建设奖的顾嘉怡莫名对制衣厂有一种空前的归属感,这样一个重视人才的厂子,活该它一直扩大规模,活该它赚钱!!!虽然钱还没到手,但是顾嘉怡却已经想好要怎么花了,买衣服(内部价)、买糖果、买鸡蛋糕、买rou、买点心………好大一笔钱哦!!激动的心,颤抖的手!看她这副乐坏的模样,苏逸柯三人不禁失笑,果然还是个小女孩儿啊。尤其是蔡秘书,她甚至想着,等会儿可得提点提点这傻丫头。都当上厂长秘书了,一百块又算什么?只要她想法子钻营,有的是机会赚钱,而且还是大钱。接下来不必说,蔡秘书带着顾嘉怡就离开了里间,把地方交给苏逸柯和俞文陈。毕竟顾嘉怡只是提了个点子,真正要落实下去,苏逸柯、俞文陈这俩人才是部署方案的主力军。报价、还价、最低定价、利润、统筹等都需要苏逸柯和俞文陈来费心,尤其是副厂长那边还需要通知一下。只是到底苏逸柯不是那么信任副厂长,这人虽然也算是兢兢业业,但到底因为没选上厂长的事儿和苏逸柯单方面结了仇,从那以后看到苏逸柯鼻子不是鼻子眼睛不是眼睛的。也就是这两年算是认清了现实,可到底还是心不甘情不愿的,所以缕缕给苏逸柯下绊子。于是苏逸柯和俞文陈商量着该怎么把这件事情先落实下去,又该怎么给副厂长露个口风,却又不至于把核心暴露出去。两人在屋里讨论的热火朝天,备用方案一、备用方案二、备用方案三……不一会儿的功夫两人已经想出了很多法子。蔡秘书打从出了门,就抓着顾嘉怡的手说起了这件事情。“嘉嘉你这小脑瓜可真是灵活,恭喜你啊,建设奖可是有一百块钱呢,能买不少东西了。”蔡秘书笑意吟吟拉着她坐下,看她一副兴奋的模样才神神秘秘道,“不过啊,你现在当了厂长秘书,那就和普通的工人