第三章 斗争 (第3/3页)
张，互相拆台，不然乱了套，怎么为人民服务？”

    听上去是好言好语，可从魏红秋的嘴里说出来，直教人胆战心惊。

    赵铭连忙附和说：“是的是的，林书记说得很对，有意见一定会提的。”

    魏红秋微微一笑，“两位真的没意见？”

    话里话外压迫感极强，李国海和赵铭连连摆手：“没有没有！”

    魏红秋没再说话，笑眯眯地离去。

    女人挺拔的背影消失在转角处，李国海提着的心终于是放下了，可仍感不安，“她不会告诉林书记吧？”

    “告不告诉都是一样的。”赵铭板起脸，冷哼了声，“你认为林迦玉真的会放过你我二人吗？”

    林迦玉是个有野心有魄力的女人，辛辛苦苦爬到现在的位置，自然不会满足于此。

    赵铭心知肚明，她一直在培养自己的势力，只是现在的影响力还不够助她继续向上攀登，才留用他们二人。等她扩大派系，势力更大更强，他们这两颗墙头草，她肯定除掉。

    李国海有些慌了：“那、那……我们要投靠谁？”

    赵铭望向政府大楼，阳光晃得刺眼，他半眯眼眸，沉声说：“靠人不如靠己。”

    黄继强虽然倒了，但不代表林迦玉真的能一家独大，不服她一个女人爬进省委的人很多。况且，能坐到计划单列市市委组织部部长这个正厅级位置，他的权势也不可小觑。

    赵铭不禁想到了市委副书记、代市长郑海平，他是空降来的，不属于中立派，也不参与派系之间的博弈。不过，他的确不需要站队，他的岳父是副国级干部，虽然已经退休了，但权势还很大。

    郑海平与林迦玉的大部分理念相投，都是做实事的，譬如注重产业升级，推动数字化赋能，推进乡村振兴和新型城镇化，还有改善生态环境，提高民生品质，提升群众的幸福感、安全感等。

    两人相处和谐，配合很好，不过，就算配合再好，工作中也避免不了矛盾产生。郑海平对林迦玉重点扶持女干部很有意见，认为她过于注重性别，是小家子气，选拔人才是看能力，不是性别。

    当然，被林迦玉毫不留情地驳回。

    “你的观点我认同，不过是在从政干部性别比持平的前提下。如果在政府工作的干部都是女性，要重点扶持男干部，我是不会觉得小家子气的。况且，这不是重点扶持女干部，而是挖掘因性别歧视被埋没的精英干才。”

    郑海平被堵得哑口无言。

    市委书记拥有财政大权，能够决定资金的分配去留。林迦玉不止扶持女干部，亲自指导妇联工作，还开办女校，提高妇联组织建设，这让郑海平颇有怨言，他认为资金应该有更好的分配，而不是拨给女校妇联，这都不重要。

    不过因为这点小事惊动岳父他老人家，实在没必要，况且林迦玉也是个厉害人物，没有触犯到他的利益，他也就忍下来了。

    郑海平和林迦玉之间的问题，赵铭看在眼里。鹬蚌相争，渔翁得利，如果能激化两人矛盾，一把手的权柄岂不有机会落到他手里？

    他是这样想的，可挑拨两座大山的关系不是容易的事。除非，两人产生利益冲突。