2情侣裸身嬉戏，碰巧偶遇同公司直属前辈私下和美艳同期交往，2对情侣相聚

    前景提要：本章2669字，前景提要部分不包含在字数内

    再次友情排雷提示：

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    “呀~~有人来了！我先进去！”

    被来人发出的声音惊醒，花田爱莉小声惊呼，仓促后退和男友分开，赶紧扯过旁边的浴巾围在身上，快步朝温泉池子走去。

    樱井佑太也手忙脚乱的收拾起东西————他赶紧关掉一直运行着的相机，放倒后用浴衣罩住整个相机连着支架一起，而后才拿过浴巾围住下半身。

    下一刻，门被拉开，颇为惊喜的声音响起：“哎？佑太？···爱莉？你们也来泡温泉？”

    新进来的一男一女，赫然是樱井佑太和花田爱莉同公司的同事，还碰巧都和他俩关系颇熟：

    男的是与花田爱莉同在B部门的藤原苍介。他混血的长相的五官深邃，身材颀长堪比男模，不仅模样英俊帅气还工作能力出色，入职公司2年，每年都是B部门最佳员工，非常受公司里女同事们的欢迎。   爱莉进公司后他作为爱莉的直属前辈，负责带作为部门新职员的爱莉上手公司的工作。

    女方则是A部门的黑岛瑶香，跟樱井佑太同一部门，虽不是樱井佑太的直属后辈，却跟爱莉是同一批次入职的新人。瑶香容颜绮丽妩媚，身材高挑，和公司所有女同事都不一样————其他包括原公司在内别的部门的女同事，哪怕再秾艳娇媚的长相，骨子里都深受霓虹环境影响，职场上力图表现自己“温良无害”的一面。

    唯有瑶香格外招摇，几乎每天都换不同的漂亮裙子花姿摇曳，总是撩拨两个部门里的男同事，和他们调情调的驾轻就熟。

    四人所在的H公司是老牌知名大企业，近几年为了开拓新的业务渠道，新成立了AB两个部门，还单独将其划分到了新的办公场场所，离原公司办公大楼颇有一段距离。

    两个部门从调来的原公司旧员工，到部门新成立后才纳入的新职员，总共也就十来人，除了B部门的部长藤野加是热衷持续学习、和年轻人无代沟的40 熟男大叔外，其他包括A部门的部长松平菊江，全是二三十岁的年轻男女。

    由于公司私下默认男性员工优先录取的潜规则，部门内女性员工占比屈指可数，加上爱莉和刚进门的瑶香，两个部门加起来，也只有寥寥3位女员工。据说还是“为了让男性职员们工作起来更卖力，特地招聘了容貌姝丽身材爆好的年轻漂亮女员工”。

    霓虹的女性，因为从小就被父母学校乃至全社会潜移默化灌输“成为家庭主妇才是荣耀”的观念，导致她们几乎个个都以当家庭主妇为追求，上学期间就开始物色“好男人”，争取一毕业就能结婚成为家庭主妇。

    即使毕业后她们能进大公司上班，大部分也依旧初心不改，更不敢在工作场合犯错，深恐被辞退，失去接触“大企业优秀好男人”进而获取“优质男人”青睐的机会————种种原因之下，职场女性大都表现的格外谦卑温顺，看起来是人妻的完美候选。

    黑岛瑶香和花田爱莉同一批次入职公司，爱莉是传统霓虹女生做派，日常都表现自己可爱温顺贴心贤惠适合当人妻的一面，有好几个男同事私下对她表示好感。为此她心里虽然得意美滋滋，但她很明白众鸟在林不如一鸟在手的道理，一一婉拒了他们，为此还哄了闻风吃醋的男友好几次。

    瑶香秾艳大胆的作风和爱莉截然相反，结果不仅AB部门的男员工们日常围着瑶香献殷勤，连办公大楼离AB部门办公地好几公里的原公司男同事，也经常有人用“找老同事相聚”的