久久不见_03. 会计可不是好惹的 首页

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   03. 会计可不是好惹的 (第1/2页)

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    李俐芝,现在,五十岁

    快月底了,正是会计部最忙碌的时候。

    早上才刚过九点,新竹全晶科技的办公区,就已经像滚开了的开水一样,热闹滚滚。每个人都忙着处理月底出货的事,这个月一定要让业绩达标,不然,奖金又会泡汤。

    李俐芝桌上的传票堆得像座小山,每次到月底都是这样,要请款的、要出货的,全都轧在一起。好像前半个月没达到的业绩,都得赶在最后一天出货;没请款的,都得赶在月底前付帐。

    她认真的审核这些请款文件,一个数字都不能错,这是有关钱的事,一分一毫都不能出错。但是,这么大一叠,她在心里计算了一下,唉,一个上午又没了。她把老花眼镜拿下,揉揉痠痛的双眼,再重新戴上,继续奋斗,中午之前得把这些传票看完。

    文件里夹杂着几份出货单,她想起这个月的业绩,还差一点,准又是mike那个部门。李俐芝很犹豫,不知道该不该打个电话去催mike,她担心这么一催,mike就会把货塞给客户,製造营收数字。下个月如果客户不认帐,要退货,大家全都白忙一场。但是,如果不催,第二季的业绩就无法达成,同仁就领不到奖金,不知道又有多少人会离职?塞与不塞,这是两难的决定,会计与业务,各自打着不同的算盘。

    总经理也很担心月底出货的情形,一个早上就打了三通内线电话来询问她这个月的营收数字,总经理希望一定要让业绩达标。但是那批要出美国的货,今早才从仓库出货,报关行还不知道能不能排得上今天报关,月底前绝对送到不美国客户手里,依照会计原则,这笔营收不能认列在这个月。她简要对总经理说明后,才说服总经理把那批货先押后,等下个月再出货。只是,总经理在电话里,停顿了一秒才说出「好吧。」,她听得出来总经理的失望。

    她不忘提醒总经理国税局的事,这二天国税局在查核去年度的税报,那么巧刚好抽到去年总经理的一笔交际费,当时总经理没有拿到收据,她建议让国税局剔除,总经理痛得「唉」一声,她帮不上忙,只能说明:「还得要算一下要补多少税。」

    掛上电话,她暂停审核传票,站起来交代jess,计算这次要补税的金额,又交代winnie通知进出口,把今天要出美国的货挡下。

    她觉得自己的角色就是报告坏消息的黑乌鸦,同仁一定会不留情面地把这二笔帐算在会计部头上。领不到奖金的同仁和需要补税的总经理,全都会认为这是会计部的问题,是会计部无能才会有这种结果。她心里明白,会计部在公司同仁眼里,就是这么一个不讨喜的部门。

    ***

    刚才总经理祕书打电话过来,通知李俐芝,总经理临时召集dsc事业部的研发主管开会,请她一同参加。她依照约定时间走到会议室门口,才发现总经理上一个会还没结束,只能先等着。会议室门口已经站了一群dsc事业部的研发主管,零零散散地站在走廊上,互相交谈着。这群研发主管,清一色男性,年纪最大的也不到四十岁,看到李俐芝,总是会语带尊重、不识相的叫一声「liz姐」,像是在提醒她的年纪。

    她一人站在会议室门口,不想挤进那群叫她「liz姐」的研发主管里,和他们聊那些她听都听不懂的技术。她回头扫视了一圈,看到人资主管rita站在角落,便凑过去和她聊天。二人年纪相仿,都是接近五十岁的年纪,也都担任部门主管,平常就很聊得来。

    rita对她抱怨目前在读大学的儿子要去英国做交换学生,费用要由家长自行负担,很担心不知道要花多少钱。她也反应相同的状况,上大学的女儿要参加校外实习,实习的费用也要家长负担,很吃不消。二人聊的都是小孩的花费,感叹薪水养小孩都不够用了,退休金不知道要怎么存?这是只有年届退休之龄的二人,才聊得来的话题。

    好不容易前一个会议结束,陆续有人从会议室里走出来,她眼尖看到业务主管mike跟着那群人走出来,想起今早思考的业绩问题,便忙赶上前拦住mike。

    「mike,月底了,业绩…」

    mike一看是会计部主管liz姐来催业绩,非常不耐烦地点点头,快步离去。不知是傲慢地认为业绩一定会达成,所以不屑一顾?还是因为无法达成业绩而愧疚,感到无地自容?她无法分办,也不想理解,就像她觉得mike也
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